Нужно ли охранникам в трудовых договорах прописывать мыло

Здравствуйте, Светлана

Здравствуйте, Светлана!

Да, нужно.

В Письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2016 г. № 15-2/ООГ- 3452 О выдаче работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств говорится:

Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря2010 года № 1122н (далее - Приказ) утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи
работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (далее - Типовые нормы) и
Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или)
обезвреживающими средствами" (далее - Стандарт). Пунктом 5 Стандарта
установлено, что смывающие и (или) обезвреживающие средства предоставляются
работникам в соответствии с Типовыми нормами. Ответственность за своевременную и
в полном объеме выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в
соответствии с Типовыми нормами, за организацию контроля правильности их
применения работниками, а также за хранение смывающих и (или) обезвреживающих
средств возлагается на работодателя (его представителя).

Согласно п. 9 Приказа  Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 года № 1122н нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника.