Не согласна с работодателем
После отпуска меня из продавцов моё место занято мне предоставили должность Техслужащей. Могу ли я отказаться?
Дата: 23.04.2018 06:00
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Катя
В соответствии с. ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу- постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Следовательно, в случае, если работодатель перевел вас на другу работу без письменного на то согласия, действия работодателя, в данном случае, неправомерны. При нарушении работодателем трудового законодательства работник вправе обратиться с жалобой в Инспекцию труда.