Нарушение условий труд. кодекса

Добрый день. Работаю в отделе с вредными условиями труда, контракт 36 часов (разрешенный максимум). В ежемесячном расписание есть 2 недели, которые составляют 44 и 48 рабочих часов соответственно. Это нарушает 94 статью ТК РФ. Что делать?

Дата: 01.07.2018 22:03

В форму
Далее
Назад
  • Гущина Ольга Викторовна Юрист, Россия, г. Волгоград

    Здравствуйте, Анна

    Вы можете и имеете право письменно оспорить законность действий работодателя обратившись в следующие органы:

    - Государственная инспекция труда (ГИТ). Официальный сайт - http://rostrud.ru/;

    - Прокуратура;

    - Суд (по месту нахождения ответчика/месту жительства истца), так как, согласно статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ст. 3 ГПК РФ), заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод либо законных интересов.

    Ответить
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
Меню
  • Основное
  • Консультанты
Назад

    Войти