Можно ли наказать работника за невыход на работу в выходной день для устранения аварии?
Можно ли наказать работника за невыход на работу в выходной день для устранения аварии?
Дата: 17.10.2017 15:00
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Ирина
Согласно ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
Поэтому Вы вправе привлечь работника к дисциплинарной ответсвенности.