Можно ли наказать работника за невыход на работу в выходной день для устранения аварии?

Здравствуйте, Ирина

Согласно ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.

Поэтому Вы вправе привлечь работника к дисциплинарной ответсвенности.