Могут ли меня уволить при моем отказе от смены должности?
Здравствуйте.
Я был принят на работу на испытательный срок 2 месяца. В трудовом договоре не сказано, что я устроен на испытательный срок и указана полная зарплата. По истечению этого срока меня уведомили, что я не в полной мере справляюсь со своими обязанностями. В связи с этим предложили еще 2 месяца испытательного срока с заключением нового договора и переводом на другую должность с теми же обязанностями. Однако, название должности не соответствует обязанностям, которые я буду выполнять и зарплату уменьшат. Т. е. меня оставляют на работе с теми же обязанностями, но с уменьшением зарплаты в договоре и другой должностью, или предлагают уволиться по собственному желанию.
Как мне поступить, если я не хочу увольняться и менять должность? Могут ли меня уволить по статье? И будет ли это законно.(Учитывая, что я свои обязанности выполнял, но работодатель говорит, что недоволен качеством).
Дата: 14.12.2017 21:05
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Andree
Предупреждаю заранее - быстро ответить на поставленный Вами вопрос затруднительно в определённой степени, так как он содержит в себе несколько разных по сути вопросов, соответственно, увеличиваются временные затраты на ответы.
Ответы готовятся, но потребуется ещё некоторое время.
Прошу принять к сведению, что ответы Вам будут отправляться по порядку расположенных вопросов в Вашем сообщении.
И ещё - условиями предоставления услуг на сайте, Ваша ситуация требует рассмотрения документов (в частности, присланного Вами трудового договора № 7), а это тариф: "Работа с документами" - 1500 руб.
Если нет никакого документа, в котором сказано, что Вы устроены на испытательный срок, то значит и не было никакого испытательного срока.
Работодатель обязан своевременно выплатить Вам заработную плату в размере, указанном в трудовом договоре.
Работодатель не вправе заставлять Вас уволиться по собственному желанию.
Уволить Вас по статье имеют право только при наличии на то веских оснований.