Могут ли меня уволить при моем отказе от смены должности?
Консультация
Здравствуйте.
Я был принят на работу на испытательный срок 2 месяца. В трудовом договоре не сказано, что я устроен на испытательный срок и указана полная зарплата. По истечению этого срока меня уведомили, что я не в полной мере справляюсь со своими обязанностями. В связи с этим предложили еще 2 месяца испытательного срока с заключением нового договора и переводом на другую должность с теми же обязанностями. Однако, название должности не соответствует обязанностям, которые я буду выполнять и зарплату уменьшат. Т. е. меня оставляют на работе с теми же обязанностями, но с уменьшением зарплаты в договоре и другой должностью, или предлагают уволиться по собственному желанию.
Как мне поступить, если я не хочу увольняться и менять должность? Могут ли меня уволить по статье? И будет ли это законно.(Учитывая, что я свои обязанности выполнял, но работодатель говорит, что недоволен качеством).
Дата: 14.12.2017 21:05
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Andree
Предупреждаю заранее - быстро ответить на поставленный Вами вопрос затруднительно в определённой степени, так как он содержит в себе несколько разных по сути вопросов, соответственно, увеличиваются временные затраты на ответы.
Ответы готовятся, но потребуется ещё некоторое время.
Прошу принять к сведению, что ответы Вам будут отправляться по порядку расположенных вопросов в Вашем сообщении.
И ещё - условиями предоставления услуг на сайте, Ваша ситуация требует рассмотрения документов (в частности, присланного Вами трудового договора № 7), а это тариф: "Работа с документами" - 1500 руб.
В ответе ошибка? Если нет никакого документа, в котором сказано, что Вы устроены на испытательный срок, то значит и не было никакого испытательного срока.
Работодатель обязан своевременно выплатить Вам заработную плату в размере, указанном в трудовом договоре.
Работодатель не вправе заставлять Вас уволиться по собственному желанию.
Уволить Вас по статье имеют право только при наличии на то веских оснований.
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
