Могут ли меня и вправду уволить и какие я имею права и есть ли возможность получить досрочную пенсию но легкого труда на предприятии нет
Работаю оао нахожусь на больничном листе 4месяца организация сказала, что меня могут уволить , так как больничный 4месяца на пенсию ухожу 09.11.2018. имеют ли право меня уволить. Контракт до пенсии . РБ. Легкого труда на производстве нет .
Дата: 30.03.2018 00:00
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Ирина
Увольнение работника по причине временной нетрудоспособности по инициативе работодателя не допускается. Среди оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в ст. 81 ТК РФ, не значится.
В соответствии с ч. 2 ст. 73 ТК РФ если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует. то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Увольнение работника на основании п. 8 ст. 77 ТК РФ возможно при наличии двух условий одновременно:
- работник нуждается во временном или постоянном переводе на другое место (должность) на срок более четырех месяцев согласно медицинскому заключению;
- работник отказывается от перевода, либо у работодателя отсутствует соответствующее место работы.