Лишение премии
Консультация
Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Меня лишили премии за то что когда я находилась в очередном отпуске, работник который исполнял мои обязанности не отправил отчеты в срок. Правомерно ли меня лишили премии или нет, если нет, то как доказать или на какую статью сослаться?
И еще один вопрос. Работник отработал в нашей организации 1 месяц, могут ли его лишить премии? Заранее спасибо.
Дата: 05.10.2017 15:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Ольга
Если Вы не работали, находясь в отпуске, то к Вам не могут применяться никакие меры ни дисциплинарного взыскания, ни не начисление премии за этот период, так как Вы не исполняли трудовых обязанностей.
Порядок и условия премирования прописываются в Положении об оплате труда или в Положении о премировании. Не ознакомившись с ними, трудно дать верный ответ на Ваши вопросы, так ка ни одна статья ТК РФ не регламентирует выплату премии.
Ответы нужно искать в этом Положении.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
