Лишение премии

Консультация

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Меня лишили премии за то что когда я находилась в очередном отпуске, работник который исполнял мои обязанности не отправил отчеты в срок. Правомерно ли меня лишили премии или нет, если нет, то как доказать или на какую статью сослаться?

И еще один вопрос. Работник отработал в нашей организации 1 месяц, могут ли его лишить премии? Заранее спасибо.

Дата: 05.10.2017 15:00

Получить консультацию
Более 200.000 консультаций
проведено с 2015 года работы нашего сайта.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Ольга

Если Вы не работали, находясь в отпуске, то к Вам не могут применяться никакие меры ни дисциплинарного взыскания, ни не начисление премии за этот период, так как Вы не исполняли трудовых обязанностей.

Порядок и условия премирования прописываются  в Положении об оплате труда или в Положении о премировании. Не ознакомившись с ними, трудно дать верный ответ на Ваши вопросы, так ка ни одна статья ТК РФ не регламентирует выплату премии.

Ответы нужно искать в этом Положении.

  • 2017-10-05 17:50:25
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image