Имеет ли право работодатель снижать расчетные нормы функциональных исследований в кабинете функциональной диагностики?
Консультация
Здравствуйте! Я работаю медсестрой в кабинете функциональной диагностики негосударственного учреждения здравоохранения (отделенческая больница ОАО «РЖД»). С этого месяца работодатель решил ввести новые расчетные нормы для функциональных исследований — понизил количество единиц за каждое исследование в два раза. Получается, что бы выработать свою ставку, нужно проделать в два раза больше работы. Правомерно ли это?
Дата: 27.06.2018 01:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Большое спасибо!
Екатерина, отзыв на консультацию
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе