Досрочное снятие с учета
Консультация
Уважаемые специалисты, Здравствуйте, в мае 2015 года мой муж обратился в Наркологическй диспансер за помощью, прошел курс лечения, встал на путь исправления регулярно посещал врача нарколога по месту жительства, переведен на вторую часть Д учета, не выпивает что подтверждает анализ крови на СDI который он сдал в диспансере, собрал все характеристики и подал на досрочное снятие с учета комиссия нам отказала т. к. по закону надо стоять три года, а прошло только два. Возможно решить этот вопрос в нашу пользу через суд?
Дата: 07.04.2017 09:37
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Ответы экспертов
Здравствуйте, Елизавета
Уточните, пожалуйста, Ваш муж письменно обращался за досрочным снятием с учёта? У вас есть письменный отказ?
В ответе ошибка? 
Ответ готовится.
Вы ответили на мой уточняющий вопрос так: "ПИСЬМЕННОГО НЕТ"... Выходит так, что у вас отсутствуют доказательства отказа комиссии у удовлетворении обращения о досрочном снятии со второй части Д учета? Или я не правильно поняла Ваш ответ на мой уточняющий вопрос?
Ваш вопрос неординарен, а ответ на него требует тщательного изучения НПА, перечень которых будет предоставлен в заключительном ответе на поставленный Вами вопрос.
Вы пишите (цитирую Вас): "УСТНО, ПРИНЕСЛИ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ПОШЛИ НА КОМИССИЮ, ТАМ ЕМУ ОТКАЗАЛИ УСТНО"...
Прошу понять меня правильно, но для обжалования отказа комиссии необходимо, прежде всего, иметь доказательства того, что Ваш муж подавал документы на досрочное снятие с учета.
Для более полного ответа на Ваш вопрос, прошу прислать копии документов, подтверждающих подачу на досрочное снятие с учета, на адрес нашей электронной почты: doc@consjurist.ru (c указанием ссылки на данный вопрос и с пометкой "Работа с документами).
Вы можете прислать нам копии документов в любой день - всегда готовы помочь!
Искренне желаю вам удачи!
Вам рекомендую следующее - предъявите письменное требование о том, чтобы дали письменный мотивированный ответ с объяснением причины отказа.
Требование (заявление) пишите в двух экземплярах, на одном из которых (вашем) попросите поставить отметку о принятии. Если откажутся поставить отметку - продублируйте данное требование, отправив его заказной/ценной корреспонденцией (с описью вложения и уведомлением о вручении) на юридический адрес организации, которая назначала состав комиссии.
Копию квитанции, листа описи вложения с печатью почтового отделения и полученный вскоре документ, подтверждающий вручение корреспонденции адресату, сохраните.
Если ваши требования не будут удовлетворены и/или вам письменно не ответят, то вы можете и имеете право обратиться в суд с соответствующим иском.
Вам спасибо за обращение к нам! Рада был помочь.
Если возникнут ещё вопросы - обращайтесь, наши специалисты всегда готовы оказать квалифицированную консультацию.
Здравствуйте, Елизавета!
Ваш супруг может и имеет право обжаловать отказ комиссии о досрочном снятии с учёта.
При этом, вам следует знать, что основанием для снятия с диспансерного учёта являются:
- стойкая ремиссия (выздоровление);
- изменение постоянного места жительства с выездом за пределы обслуживаемой наркологическим учреждением (подразделением) территории, в т. ч. в связи с передачей под диспансерное наблюдение в другое наркологическое учреждение (подразделение);
- осуждение с лишением свободы на срок свыше одного года.
Всли Вы считаете ответ неполным – готов ответить на дополнительные и уточняющие вопросы.
Так а что делать, если его не снять с учета он потеряет работу, т. к. не пройдет по мед комиссии
Вы правы - если его не снять с учёта, он может потеряет работу, т. к. не пройдёт по мед. комиссии.
Как вариант - попробуйте договориться с работодателем, ведь до этого Ваш супруг не потерял данную работу, а сейчас его положение значительно улучшается - ведь он уже прошёл курс лечения, встал на путь исправления и регулярно посещал врача нарколога по месту жительства, переведён на вторую часть Д учёта, не выпивает, что подтверждает анализ крови на СDI который он сдал в диспансере, собрал все положительные характеристики и подал на досрочное снятие с учёта... Более того, отсутствует письменное подтверждение того, что ему отказано в снятии с учёта, следовательно, у работодателя нет мотива его увольнять, ведь раньше он не увольнял...
Дело в том, что решение принимает мед. комиссия, а не работодатель, комиссия была подписана на два года, если эта комиссия не подписывается он не получает допуск к работе, и поэтому его спишут, у нас поселок маленький работу найти тяжело, а если найдет то опять мед. комиссия которая не пропустит
Он каждый день проходит ПРМО утром и вечером, без комиссии допуска не будет
Вы наконец- то более подробно изложили суть возникшей проблемы.
В таком случае считаю, что вам нужно поскорее следовать рекомендациям коллеги, Ольги Викторовны - обращайтесь письменно за письменным ответом, после получения которого - поможем вам обжаловать отказ.
Вы наконец- то более подробно изложили суть возникшей проблемы.
В таком случае считаю, что вам нужно поскорее следовать рекомендациям коллеги, Ольги Викторовны - обращайтесь письменно за письменным ответом, после получения которого - поможем вам обжаловать отказ.
А можно ответить был вообще случаи в практике, что досрочно снимали с учета, насколько шансы это сделать реальны?
Ваш супруг может и имеет право обжаловать отказ комиссии о досрочном снятии с учёта, так как одним из главных оснований для снятия с диспансерного учёта является стойкая ремиссия (другими словами - выздоровление).
В моей практике случаи досрочного снятия с учёта были неоднократно.
Шансы это сделать - реальные.
Если Вам нужна помощь в подготовке документов по заданным Вами вопросам, составленных по всем правилам ведения документации, с расчётами и ссылками на нормы действующего законодательства, а также с инструкцией по досудебной подготовке и правильной подаче/отправке (в том числе и в суд), Вы можете обратиться к нам за платной услугой, направив сообщение со ссылкой на данный вопрос по адресу электронной почты: doc@consjurist.ru
Условия, необходимые документы и сведения мы обговорим в переписке.
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
