С какими должностями можно заключать договор о полной материальной ответственности?

Здравствуйте, Lili

Здравствуйте,  Lili!

Нет, заключение договора о полной материальной ответственности по Вашей должности не правомерно. Даже, если Вы его подпишите, он не будет иметь юридической силы.

Существует Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85

Ознакомиться с Перечнем можете здесь http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_40830/d89302400c6141c38781718a93294392a177187c/