Добрый вечер у меня вопрос устроился на работу в одну компанию, работаю 2.2 Компания в которой я работаю систематически нарушае закон

Консультация

Добрый вечер у меня вопрос устроился на работу в одну компанию, работаю 2.2

Компания в которой я работаю систематически нарушает закон

Нарушения: рабочий день 13 часов оплачивается 12

Праздничные не оплачиваются.

Обеденный перерыв 25 минут за весь день.

Окладная часть 4400 руб. а прожиточный минимум состовляет руб 8320

Нет фиксированной стоимости оплаты в час сколько работадатель задумает столько и оплатит.

Какую ту часть работы дают на дом которая так же не оплачивается.

Моя специальность продавец консультант а в реальности я уборщик, кладовщик, кассир, грузчик,

Ну и последнее это разделение между полами ЗП одинаковая а обязанностей в разы больше.

Дата: 24.02.2017 03:00

Далее
Назад
  • Ставский Анатолий Иванович Юрист, Россия, г. Симферополь

    Здравствуйте, Альберт

    Рекомендую Вам предъявить работодателю письменное требование об устранении нарушений оплаты труда, а в случае отказа - дать Вам письменный мотивированный ответ.  

    Требование (заявление) пишите в двух экземплярах, на одном из которых (Вашем) попросите поставить отметку о принятии.  Если откажутся поставить отметку - продублируйте, отправив заказной/ценной корреспонденцией (с описью вложения и уведомлением о вручении) на юридический адрес компании.  

    Копию квитанции, листа описивложения с печатью почтового отделения и полученный вскоре документ, подтверждающий вручение корреспонденции адресату, сохраните.

    Если Ваши требования не будут удовлетворены и/или работодатель письменно не ответит, то Вы имеете право обратиться в суд с иском к компании о полной выплате заработной платы, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.

    Ответить
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти