Что я могу сделать, если меня увольняют с работы по диагнозу, с которым я не согласен

Здравствуйте! Работаю на производстве машинистом турбин, работаю посменно(день ночь выходной выходной), так вышло что работать пришлось две ночных смены подряд, а днем поспать не получилось, то есть не спал двое суток и на работе под утром, перед пересменкой я потерял сознание и упал, вызвали скорую, меня увезли, поставили быстро на ноги и на следующий день я отправился на работу и проработал так еще месяц, в этот месяц заставили пройти мед комиссию, чтобы понять почему я упал и смогу ли работать дальше. Комиссия( врач невролог) дал диагноз Эписиндром, и по врачебному приказу( МЗи СР РФ №302н, приложение 3 пункт 48) я оказался не годен к работе с вредными факторами. По приказу я не годен вообще с любыми вредными факторами, даже с работой за компьютером! После этого мне дали шанс еще раз пройти комиссию, в той же больнице, я перед комиссией прошел дополнительно за свой счет других врачей города( невролога и эпилептолога), они уже мне сказали что не так всё страшно и что работать в кабинете за компьютером они бы разрешили. такой вопрос: Обязано ли предприятие найти мне должность без вредных факторов? если таких должностей нет, то что предприятию и мне делать? предприятие дает направление на комиссию только в одну поликлинику, в другие нет, чтобы я смог узнать мнение например другого врача. А мнение других неврологов я узнавал, и они говорят что при таком случае работа с компьютером разрешается. Можно ли как то обжаловать эту врачебную комиссию, чтобы предприятие мне дало возможность пройти её в другом месте?