Вопрос по оплате труда
Добрый день! Я работаю старшим продавцом. Система оплаты труда6 НА КОМИССИОННОЙ ОСНОВЕ И ПОВРЕМЕННО- ПРЕМИАЛЬНАЯ. Комиссионная определяется в виде процентного дохода от продажи продукции (1,5%). Повременная включает в себя оплату по тарифным ставкам (окладам, установленным в соответствии со штатным расписание. Также я совмещаю свою должность с должностью кладовщика склада розничной торговли. У кладовщика такая же система оплаты, только комиссионное вознаграждение составляет 0,4% от выручки. Это комиссионное вознаграждение мне не выплачивают. Насколько это правомерно.
Светлана
Доступ к консультации
Комментарии доступны по подписке
Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации экспертов
Выгода -40%
Подписка на год
Экономия 40% + 5 бесплатных консультаций
10 800 ₽
/ год
18 000₽
Оформить подписку
≈ 900 ₽ в месяц