В течение рабочего года , по моей просьбе, мне предоставлялся отпуск без сохранения заработанной платы, общая продолжительность отпуска- 32 дня. После 7 месяцев работы обратилась с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Работодатель отказал, сказав, что стаж работы не позволяет предоставить отпуск. Может ли такое быть?

Что делать?