Обязанности работодателя перед работниками вахтовым методом

Здравствуйте, мой муж работает вахтовым методом, несколько лет он проработал в организации, согласно графику вахт и межвахт, вызов на работу работодателем подтверждался звонками диспетчера на мобильный. Более 2- х лет работодатель не оповещает о вызове на работу, но при этом и не уведомляет о сокращении или ликвидации организации. Сегодня было написано мной заявление об увольнении по собственному желанию, но работодатель отказался увольнять сегодняшним числом, а предупредил, что дата увольнения будет через 14 календарных дней ссылаясь на Трудовой Кодекс! это как? Работодатель не исполнял свои обязанности, не предоставлял работу и соответственно человек не получал заработную плату? О какой отработке идет речь?