Депремирование за нарушение трудового распорядка
День добрый, подскажите, может ли руководитель лишить надбавки( которая выплачивается каждый месяц) за нарушение трудового распорядка, если никаких документально зафиксированных нарушений нет( только если их не сделали задним числом)?
В консультации принимали участие
Любовь
Анатольевна
Ответов в консультации: 1
Доступ к консультации
Комментарии доступны по подписке
Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации экспертов
Выгода -40%
Подписка на год
Экономия 40% + 5 бесплатных консультаций
10 800 ₽
/ год
18 000₽
Оформить подписку
≈ 900 ₽ в месяц