Законна ли командировка на другую станцию, если заключен целевой договор с ОАО РЖД?

Заключил 2016г. с ОАО РЖД договор о целевом обучении. Работодатель направляет в командировку на другую станцию. Законно ли?

Не противоречит ли это п. 3 ст. 203 ТК РФ?

В чем отличие Ученического договора и договора о целевом обучении?