Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в такой ситуации. Мой отец попал под сокращение в марте 2015 года. Заработную плату ему не выплатили. Он обратился с иском в суд(я так полагаю, что в срок, предусмотренный законодательством). Суть в том, что документы и какое- либо подтверждения его искового заявления чудесным образом испарились из суда. Получается, что на данный момент повторный иск уже просто могут не принять, т. к. срок давности истек. Не смогла найти информацию, существует ли срок, по истечении которого с работодателя снимается обязательство возместить невыплаченную зп?