Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в ситуации: педагог- организатор частного Центра развития детей (реализует программы дополнительного образования детей), проработав несколько лет в занимаемой должности, с негодованием отнеслась к новости, что все педагогические работники центра подлежат обязательной аттестации 1 раз в 5 лет. Работник, ознакомился с приказом директора о проведении аттестации под роспись, письменно обратилась к директору с вопросом; на каком основании аттестация проводится в отношении педагогических работников частных образовательных организаций, ведь, занимая ранее аналогичную должность в муниципальном центре организации досуга, она подтвердила свое соответствие занимаемой должности.

Скажите, пожалуйста, обоснованы ли заявления работника в части правомерности аттестации педагогических работников частных образовательных организаций, необходимости вновь через 5 лет подтверждать свое соответствие занимаемой должности, если трудовая деятельность осуществляется по той же должности, но в другой образовательной организации.?