Работодатель не оформил простой

Здравствуйте! Я работаю в небольшой компании. Производим мебель и предметы декора. Работодатель не закупил сырье, из-за чего два дня не было работы. А потом я узнал, что эти два дня мне не будут оплачены. Как бороться, если работодатель не оформил простой? Какое вообще он имеет право не оплачивать мне полноценно рабочие дни? Я приходил в цех, занимался всякими заготовками, но нормально не работал, т.к. не было сырья. Это же не моя зона ответственности! Подскажите, как оформить простой по вине работодателя, чтобы заставит его оплатить работы и не вычитать из моей зарплаты деньги за эти дни?