Как положено по закону

Здравствуйте! Обьясните пож- та, как должно быть по закону. Я работала по совмещению должностей(за 4х) 8 часов в день при 40- часовой недели, мне обещали предоставить оплачиваемые дни(отгулы), т. к. доплаты не положено. А теперь говорят, что и дни не положены, т. к. при совмещении я должна была отрабатывать 10 часов в день. Но ведь в свои 8 часов я успевала и за себя, и за других работать. Так получается я 1,5 месяца работала бесплатно? Работала без приказа, но весь коллектив может подтвердить, что я работала за 4х. Что мне делать? Как быть? Заранее спасибо!