Трудовое право

Ситуация следующая: моя мама проработала в должности заведующей детским садом По срочным договорам, которые продлялись доп соглашениями каждый год в течение 15 лет. В этом году администрация решила не продлять срочный договор без обьяснения причины. Как я поняла у них есть сейчас такое право. В интернете я нашла статью о том, что руководителям работающим по срочным договорам при непродлении договора положена выплата в размере 3х окладов, права ли я? Если да, то помогите составить претензию в суд, тк обращались в трудовую инспекцию и они сказали, что не слышали о таком.