Правомерны ли действия руководства? Как нам отстоять свои права?

Я работаю в терапевтическом отделении санитаркой. Весь год у нас происходят изменения на работе. У нас забрали две недели отпуска за вредность, хотя работа с биологическими веществами осталась. Потом сестру- хозяйку переименовали в кастеляншу а санитарок, работавших на буфете в буфетчиц, оклад уменьшился и у тех, и у других. Сейчас всех оставшихся санитарок письменно под роспись уведомили о том, что из штатного расписания убирают должность санитарка, а вводят должность уборщик технических и служебных помещений. Оклад становится меньше, функциональные обязанности те же, что у санитарки, в том числе и уход за больными. Имеет ли право администрация учреждения вменить в обязанности уборщика уход за больными?