Увольнение с военной службы, правомерность действий командира части

Здравствуйте! Я подполковник, командир батальона, не материально ответственное лицо. Календарная выслуга составляет 22 года, льготная 39 лет. В настоящее время увольняюсь по окончанию контракта (контракт закончился 23- го июня), 29- го июля издан приказ Командующего флотом о моём увольнении, 8- го августа выписка поступила в часть, в это время я возвращался из госпиталя и с приказом был ознакомлен 11- го августа. По прибытии подал рапорт на отпуск согласно прослуженного времени за этот год, ранее был предоставлен отпуск при части за накопившиеся отгулы. В отпуске, исполняющим обязанности командира части, (штатный находился в отпуске и всё делалось по его указаниям) было отказано, с формулировкой «после сдачи дел и должности». Был издан приказ, но впоследствии командир части принял решение, что сдавать дела и должность я буду другому лицу. Этот назначенный военнослужащий прибыл из своего отпуска 8- го сентября. То есть прошёл ровно месяц с момента поступления выписки из приказа о моем увольнении, а только приступили к сдаче должности. В настоящее время обнаружены недостачи у материально ответственных лиц в батальоне, напомню я не являюсь материально ответственным лицом. Размер ущерба не определён. Акт приема сдачи дел и должности командир части не утверждает, принимающий дела и должность по указанию командира части подал ему рапорт с указанием недостач материальных средств. Командир части назначил, как я ему уже две недели говорил, административное расследование, и вместе с тем дал указание на проведение ЕЩЁ ОДНОЙ инвентаризации материальных средств. Приказ о расчёте меня по службам не издаётся, отпуск не предоставляется. Понимаю, что должен учавствовать в расследовании и, возможно, в суде. При этом не должно ли было это делаться намного раньше, а сейчас я незаконно удерживаюсь на военной службе? При этом с 25- го ноября прошлого года находился в госпитале несколько раз, по различным заболеваниям, в отпуске за 2016- й год и в отпуске при части. Должностные обязанности за период ноябрь 2016 - август 2017 исполнял в общей сложности дней 20 в перерывах между этими мероприятиями. За указанный период было проведено две инвентаризации, первая без замечаний, вторая с указанием разукомплектования двух аппаратных пятой категории. Насколько правомерны действия командира части?