Несоблюдение режима рабочего времени
Добрый день! Работник организации "Деловые линии" закончил работу на 10 минут раньше, а начальник за отработанный день поставил выходной, не попросив объяснений и сказав, что следующим шагом будет увольнение. Что делать в этом случае? Как добиться справедливости от начальства? И есть ли возможность доказать свою невиновность?
Доступ к ответам
Подписка на год
Доступ к ответам + 5 бесплатных консультаций
10800₽
/ год
18000₽
Оформить подписку
≈ 900₽ в месяц