Несоблюдение режима рабочего времени

Добрый день! Работник организации "Деловые линии" закончил работу на 10 минут раньше, а начальник за отработанный день поставил выходной, не попросив объяснений и сказав, что следующим шагом будет увольнение. Что делать в этом случае? Как добиться справедливости от начальства? И есть ли возможность доказать свою невиновность?

В консультации принимали участие

Анатолий
Иванович
Доступ к ответам
Подписка на месяц
Доступ к ответам + 1 бесплатная консультация
2000₽ / месяц
Оформить подписку