не законное увольнение

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: в среду на этой неделе ближе к обеду, после скандала с мастером участка по поводу заработной платы, он подошёл ко мне и в устной форме заявил, что я у них больше не работаю. На предприятии отсутствовал делопроизводитель, поэтому приказа на увольнение не было; и трудовую книжку мне они не отдали вплоть до пятницы. Делопроизводитель выходит только в понедельник, но к этому моменту получается, что я буду отсутствовать на работе 2,5 смены. Предполагаю, что хотят подвести под ст. 81 п. 6 ТК РФ. Какие действия я могу предпринять, чтобы не получить запись увольнения с данной статьёй? Все события по моему незаконному увольнению по ст. 81 п. 6 будут происходить после завтра, а т. к работодатель царь и бог в данной организации, то возможно и оформление акта об отсутствии на рабочем месте задним числом, и отметка моего не согласия его подписания, и отказа предоставить объяснительную- все это будет 15.02.2016. Как выкрутиться и собрать доказательную базу для оспаривания в суде. Спасибо заранее за ответ.