Запись в трудовую книжку при наличии обособленных подразделений с головным подразделением в одном городе

Здравствуйте. ООО "Кедр" в г. Москве открыло 2 обособки(без выделения на отд. баланс) в том же г. Москве(различия в адресах). В обособки необходимо перевести сотрудников на должность продавец. Правильна ли будет запись в труд. книжке:

"Переведена в обособленное подразделение на должность продавца"? Город не указываю в труд. книжке, тк обособка и головная организация находятся в г. Москва

А в труд. договоре указать место работы сотрудника- адрес обособки?