Оплата учебы в выходной день при командировке

Добрый день. У директора бюджетной организации 5- ти дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные дни). В течение месяца он находился в командировке в другом городе на курсах повышения квалификации. Занятия были и по субботам, что подтверждается справкой с места обучения. Как должны оплачиваться эти субботы: в двойном размере, как работа в выходной день, или же, исходя из среднего заработка, поскольку учеба не является работой, так как сотрудник не выполняет свои трудовые обязанности? Спасибо. С уважением, Светлана, г. Пенза