Сменный график работы

Являюсь донором крови, график работы (вредные условия труда) 08.00-20.00, на следующий день 20.00-08.00, отсыпной, выходной. К отпуску беру донорские дни. Кадры не предоставляют дополнительные дни за сдачу крови и её компонентов в день когда были донации после ночной смены, т. е. на отсыпном. Работодатель мотивирует это тем, что в этот день он мне оплачивал работу, ну то есть в ночную смену 4 часа (с 20 до 00) и в отсыпной тоже (с 00 до 08). Прав ли работодатель? Разве, так называемый, "отсыпной", по окончании смены, после 08.00 не считается моим выходным? Ведь я , после сдачи крови не присутствую на работе и не выполняю трудовые функции. С какого же тогда времени начинается межсменный отдых?