Отказ в принятии на работу

Здравствуйте.

Меня пригласили на собеседование в организацию, но на данный момент еще работала на прежней работе. Я прошла все собеседования и меня пригласили в эту организацию ( в устной форме), сказали писать заявление на увольнение на прежнюю работу, готовы были ждать две недели отработки. Данный срок не прошел и мне звонят и приглашают на стажировку, я отказываюсь в связи с тем , что работаю пока еще на прежней работе, после мне звонят с отказом в принятии на работу , объясняя это сокращением штата. Скажите, правомерны ли действия этой организации? Могу ли я потребовать письменного отказа и обратиться в суд?