Привлечение работника к материальной ответственности в размере причиненного ущерба
Добрый день. Я устроилась на работу торговым представителем. Работаю на собственной машине и заправляюсь по топливной карте, выданной на работе. Никаких документов, подтверждающих переход данной карты ко мне, я не получала и не подписывала. Но со мной заключили договор о полной материальной ответственности и срочный трудовой договор на 2 месяца, в котором стоит точная дата его прекращения и нет упоминаний о наличии договора о полной материальной ответственности. Мой трудовой договор уже истек больше года назад и другой со мной не заключили, но я продолжаю работать на данной должности. Могут ли, основываясь на данном договоре о полной материальной ответственности, заставить меня оплатить перерасход бензина по топливной карте?
Спросите юриста онлайн
в чате или по телефону
Задать вопрос
в чате или по телефону
Эксклюзивный доступ
Комментарии к этой консультации доступны по подписке
Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации юристов
Выгода -40%
Подписка на год
Экономия 40% + бесплатные консультации
10 800 ₽
/ год
18 000₽
Оформить подписку
≈ 900 ₽ в месяц