Примии

Здравствуйте, в организации выплатили разовую премию в связи с предстоящей праздничной датой в аванс, далее один из сотрудников, получив премию, написал заявление на увольнение не доработав до праздничной даты, за которую была выплачена премия. Является ли это нарушением, как быть в этой ситуации работодателю.