На предприятии введено конкурсное управление. Всем было выдано уведомление об увольнении с связи с ликвидацией предприятия. но работник не был уволен, оставили работать, заключили доп соглашения о внесении в трудовой договор, в разделе оплаты. сейчас предприятие продают. На какие выплаты можно претендовать и должны ли опять уведомить о увольнении за 2 месяца?