Имеет ли право работодатель уволить сотрудника с заболеванием эпилепсия

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если у последнего имеется заболевание эпилепсия. Приступы у последнего не случаются, если он соблюдает медицинские предписания. Должность занимаемая последним: сборщик- комплектовщик. Испытательный срок 2 месяца.

Доступ к консультации
Комментарии доступны по подписке
Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации экспертов
Подписка на месяц
Доступ к ответам + 1 бесплатная консультация
1 500 ₽ / месяц
Оформить подписку