Временная работа при сокращении
При сокращении согласилась на временную работу. К трудовому договору от 2008 г добавили доп. соглашение на определенный срок до выхода основного работника. После выхода основного работника меня сразу увольняют без всяких выплат. Законно ли это?
Доступ к консультации
Комментарии доступны по подписке
Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации экспертов
Выгода -40%
Подписка на год
Экономия 40% + 5 бесплатных консультаций
10 800 ₽
/ год
18 000₽
Оформить подписку
≈ 900 ₽ в месяц