Из декрета в декрет не выходя на работу, как не потерять декретные?

Здравствуйте! прошу помощи юристов! я ушла в декрет с первым ребенком в декабре 2013 года, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, который заканчивается 24 февраля 2017, соответственно 25 февраля мне нужно выйти на работу. Но я беременна вторым ребенком, срок примерно 5 недель. Я возьму справку о беременности в женской консультации, и отвезу на работу, т. е. по закону меня уволить уже не смогут, но ведь в декрет уходят только в 30 недель, но возможности выйти на работу до этого срока у меня нет, т. к. не с кем оставить первого ребенка. Подскажите, как лучше поступить в данной ситуации? написать заявление на отпуск без содержания? получу ли я тогда декретные меньше, чем на первого ребенка? или же лучше выходить на работу до 30 недель? тогда какие года будут брать в расчет? в расчет брались 2012-2013 гг. Надеюсь, вы мне поможете. Заранее спасибо.

Доступ к консультации
Комментарии доступны по подписке
Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации экспертов
Подписка на месяц
Доступ к ответам + 1 бесплатная консультация
1 500 ₽ / месяц
Оформить подписку