Будет ли учитываться отработка по целевому договору, если я работаю в другой дирекции управления движением РЖД?

Здравствуйте! Я заключила целевой договор с РЖД. В данный момент работаю у них.

Вообще, мой целевой договор заключен с дирекцией управления движением , а отрабатываю я в другой дирекции.

Так же я устроилась на работу еще до момента получения диплома. Поэтому не со всем понимаю , учитывается ли отработка с момента получения диплома или с момента заключено трудового договора.

Так же в трудовом договоре написано, что отработка должна быть в Пермском крае, а работаю я в Свердловском регионе.

Никаких доп соглашений к целевому мне не давали. Все переводы были сделаны можно сказать на устных договоренностях.

Так же должна ли я буду что то выплачивать университету? Как компания будет требовать с меня деньги, если я с момента получения работаю не там , где должна была.

Я отработала 1,5 года, если все таки отработка идет с момента трудоустройства, то будет ли вычет штрафа, так как я отработала половину срока?

Так же вопрос по поводу университета, кто передает ему данные о том, что договор расторгнут ?

Доступ к консультации
Комментарии доступны по подписке
Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации экспертов
Подписка на месяц
Доступ к ответам + 1 бесплатная консультация
1 500 ₽ / месяц
Оформить подписку