Целевое обучение после 19го года и расторжение по мировому соглашению
В 19м году супруга заключила договор о целевом обучении, универ закончила, близится срок начала отработки. отрабатывать в организации желаний нет, да и заказчик не заинтересован в отработке гражданина. заказчик предложил устроиться и через 2 недели уволиться подписав мировое соглашение и что претензий не имеет.
может ли это расторгнуть договор и будут ли какие либо штрафы заказчику или гражданину?
как можно расторгнуть договор без применения каких либо санкций к сторонам?
Обучалась по программе Архитектура, а заказчик по договору предоставляет специальность "инженер ПТО", что специализации не соответствует.
Договор прилагаю
Дата: 16.01.2025 22:49
2
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Павел
Надо понимать, кагда именно Ваша супруга заключила договор о целевом обучении, если договор был заклбчен до марта 2019 до действовало Постановление Правительства от 27 ноября 2013 г. № 1076.
Если после марта 2019, то действовало Постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302.
В период действия Постановления 1076 соглашения допускались.
Пунктом 33 Постановления 302 не допускается расторжение трудового договора по соглашению сторон без выплаты штрафа гражданином. Соответственно высокая вероятность, что штраф Заказчик наверняка Вам предъявит как в прочем и Университет.
Предлагаемая должность должна соответствовать полученной специальности, смело пишите уведомление, что готовы отработать согласно полученной специальности, если будущий работодатель не примет на работу согласно полученной специальности, то ответственность возникает у него, а не у Вас.
Олеся Осипова, Договор заключен в июле 2019.
в Штраф входит стоимость обучения, академ стипендии и тп? меры поддержки от заказчика не предоставлялись
правильно я понимаю что расторгнуть договор без последствий невозможно?
можно ли рассмотреть договор детально, может получится найти что-то, что может засчитать договор не действительным?