Можно ли расторгнуть договор или сменить место работы, если отрабатываю целевое обучение в другом месте по допсоглашению?
Добрый день, по оканчанию целевого обучения в ординатуре, рабочего места для меня не было и я отрабатываю в другом месте по доп соглашению ( подписано двумя сторонами, мной и заказчиком).
Возможно ли расторгнуть договор или доп соглашение? Возможно ли сменить место работы ( и отработки целевого) если работодатель будет не согласен?
И с кем нужно будет заключать новое доп соглашение, с заказчиком по целевому или с настоящим работодателем?
Дата: 27.09.2024 10:23
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Уважаемый пользователь, Ваш вопрос передан консультанту, ответ готовится и будет предоставлен в ближайшее время.
Здравствуйте, Евгения
Для правильного применения норм права, прошу предоставить следующие сведения:
1. дату договора о целевом обучении;
2. дату дополнительного соглашения к договору.
Олеся Осипова, 01.06.2022/02.09.2024
Евгения, Договор заключен в период действия Постановления Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681
"О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования",
дополнительное соглашение к договору заключено в период действия Постановления Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".
Согласно ст. 18 Постановления № 1681 После заключения договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения, в том числе в части места осуществления трудовой деятельности, по соглашению сторон договора о целевом обучении. Изменения, вносимые в договор о целевом обучении, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
Согласно ст. 32 Постановления № 555 По соглашению сторон договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения. Условия осуществления трудовой деятельности (в том числе организация, в которой будет осуществляться трудовая деятельность, территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности) могут быть изменены по соглашению сторон договора о целевом обучении.
Исходя из содержания норм поименованных Постановлений следует, что заключение дополнительного соглашения с целевому договору правомерно и соответствует закону.
Вы можете отказаться от исполнения договора о целевом обучении после заключения дополнительного соглашения, однако возникает ответственность в фоме выплаты штрафов связанных с мерами поддержи и оплаты стоимости обучения.
Да, Вы можете изменить место отработки, но только после согласования с Заказчиком. Дополнительное соглашение к целевому договору заключается с Заказчиком.
Я правильно понимаю, что регион отработки изменить нельзя?
Евгения, Можно, по соглашению сторон.
Олеся Осипова, Даже при поступлении по квоте целевого приема?
Евгения, Заказчик Вам скорее всего откажет, но в законе нет указаний, что такое дополнительное соглашение запрещено.