Каков шанс, что при смене места работы отсрочка будет утрачена?

Здравствуйте, Юрий

Для получения отсрочки от военного призыва согласно Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 марта 2022 г. N 490 IT-специалист должен соответствовать следующим критериям:
- Гражданство РФ, мужчины
- Возраст от 18 до 30 лет — родившиеся с 1 октября 1994 г. по 31 декабря 2006 г. включительно
- Работа по трудовому договору и нормальная продолжительность рабочего дня
- Высшее образование по специальностям из перечня
- Продолжительность работы в период с 1 октября 2023 г. по 30 сентября 2024 г. или не менее 11 месяцев в текущей аккредитованной компании. Аккредитация должна быть оформлена до 11 августа 2024 г., или не менее 11 месяцев в текущей и других аккредитованных компаниях. Аккредитация других компаний должна действовать в периоды работы, или
менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации

Я не могу оперировать допущениями типа "если..", но есть большая вероятность, что Ваша компания в период рассмотрения Вашей кандидатуры призывной комиссией согласно поданных списков, может внести в них корректировку с исключением Вашей фамилии. В этом случае отсрочка в отношении Вас утратит силу.
Пока это только предположение о возможном развитии ситуации