Исходя из какого приказа, при расторжении целевого договора нужно оплатить университету стоимость обучения?
Здравствуйте!
Заключила договор о целевом обучении в 2019 году (июль/август).
Заказчиком указан Минздрав, работодатель – больница. Больше сторон нет
В 5ом положении постановления №302 говорится, что в случае неисполнения мною обязательства отработать 3 года, я должна возместить затраченные на меня заказчиком меры поддержки. Внесите пожалуйста ясность, под понятием «меры поддержки» имеется ввиду стипендия, которую мне ежегодно высылал минздрав? Но мне еще говорят про штраф от университета (оплата обучения за 5 лет) хотя он не указан ни в договоре, ни в приказе, или в приказе я не там ищу? Нам объяснили, что это уже другой договор, между минздравом и университетом, но я ничего такого не подписывала и не видела, как я могу иметь к этому отношение?
Дата: 31.07.2024 00:38
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Алина
Скинуть договор было бы не плохо
Данные правоотношения регулируются ст. ст. 56, 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ ( редакция на день заключения договора), ст. ст. 41-44 Постановления Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302 “О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования."
Согласно ст. 71.1 ФЗ об образовании Вы обязаны наряду с возмещением мер поддержки (ст. 41 ПП 302), вернуть стоимость затрат бюджета на Ваше обучение.
Мерами поддержки является выплаченная Вам стипендия, она обычно устанавливается условиями ученического договора.
Олеся Осипова, Спасибо за ответ! А если я проработаю 1,5 года, сумма штрафа ведь будет уменьшена и будет равна пропорционально количеству неотработанных дней за три года? Если да, то будут ли считать неотработанными дни, когда я буду брать больничный, неоплачиваемый отпуск?
Алина, Сумма штрафа уменьшится пропорционально отработанному времени. Неоплачиваемый отпуск не будет засчитан в отработку. Больничный скорее всего засчитан будет.
Добрый день!
Понятие "меры поддержки":
В Постановлении №302, под "мерами поддержки" обычно понимаются различные формы материальной и нематериальной помощи, предоставляемые заказчиком (в данном случае Минздравом) для вашего обучения. Это может включать стипендии, оплату обучения, предоставление учебных материалов и т. д. Если в вашем договоре указано, что вы должны возместить затраченные на вас меры поддержки, то это, скорее всего, включает все виды помощи, которые вы получали от Минздрава. Если вы получали только стипендию, то, вероятно, речь идет о ней.
Если в договоре с Минздравом и больницей не упоминается о штрафе за обучение, то, скорее всего, вы не обязаны его платить. Университет может иметь отдельный договор с Минздравом о возмещении затрат на ваше обучение, но вы, как студент, не являетесь стороной этого договора. Соответственно, вы не несете ответственности по обязательствам, которые не были оговорены в вашем договоре.
Ваши обязательства ограничиваются тем, что прописано в вашем договоре. Если в договоре указано, что вы должны возместить только меры поддержки от Минздрава в случае неисполнения обязательства отработать 3 года, то это и есть ваша обязанность.
Таким образом, если вы не подписывали никаких дополнительных договоров и в вашем основном договоре нет упоминания о штрафе за обучение, то у вас нет обязательств по его оплате. Ваши обязательства ограничиваются тем, что прописано в вашем договоре с Минздравом и больницей.
Александр Усов, Вам необходимо посмотреть практику и изучить внимательно ФЗ об образовании и Постановление 1618. Вы не правы.