Оповещение с работы об изменениях сведений граждан, состоящих на воинском учете
Добрый день!
Получил такое письмо от компании, в которой работаю.
Подскажите, к чему меня обязует данное письмо и какие последствия при невыполнении (особенно если не могу выполнить - уже более 2-х лет живу вне России).
Спасибо
Дата: 14.07.2024 12:23
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Уважаемый пользователь, Ваш вопрос передан консультанту, ответ готовится и будет предоставлен в ближайшее время.
Здравствуйте, Мартын
Относительно вашей ситуации:
Обязательства работодателя:
Согласно Постановлению Правительства РФ № 1211 от 25.07.2023, работодатель обязан сообщить в военкомат о приеме или увольнении военнообязанного в течение 5 дней со дня события. Сведения теперь нужно направлять не по запросам военкоматов, а по мере изменения сведений о сотрудниках.
Ваши обязательства:
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", граждане, постоянно проживающие за пределами Российской Федерации, освобождаются от обязанности состоять на воинском учете. Поскольку вы более 2-х лет проживаете за пределами России, вы подпадаете под эту категорию.
Рекомендации:
Сообщите работодателю о вашем текущем месте проживания и статусе постоянного проживания за пределами РФ.
Предоставьте документы, подтверждающие ваше длительное пребывание за границей.
Уточните у работодателя процедуру документирования вашего статуса в контексте воинского учета, учитывая ваше нахождение вне России.
Последствия:
Учитывая ваш статус постоянно проживающего за пределами РФ, вы освобождены от обязанности состоять на воинском учете. Это не должно влиять на ваши трудовые отношения. Однако важно, чтобы работодатель был проинформирован о вашем статусе для корректного выполнения своих обязательств по отчетности.