В приказе о приеме на работу работника Иванова И. И. указан меньший размер оплаты труда, чем в его трудовом договоре. Как следует поступить работнику?

В приказе о приеме на работу работника Иванова И. И. указан меньший размер оплаты труда, чем в его трудовом договоре. Как следует поступить работнику?

Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте вопрос онлайн — предоставим ответ в течение часа
Задать вопрос юристу
Ответы доступны по подписке
На месяц
Доступ к ответам + 1 бесплатная консультация
2000₽ / месяц
Оформить подписку