Льготы молодым специалистам в педагогике
Мне нужно получить информацию по льготам, которые полагаются молодым специалистам. 22 апреля 2024 личным приказом президента вышли поправки относительно присвоения статуса ‘молодой специалист’. Теперь допускается иметь опыт работы в период учебы. Но необходимо первое трудоустройство после получения образования. Фактически у меня ещё не было трудоустройства после завершения образования; я все так же работаю на том же месте как и во время учебы. Трудоустраивалась во время обучения в магистратуре октябрь, 2022 г., закончила летом 2023 г. Работаю учителем в школе в Москве, образование профильное. Меня интересует - могу ли я претендовать на получение этого статуса и на льготы, которые этот статус предполагает. И действительны ли льготы от 09.06.2004 г. № 285?
Дата: 16.05.2024 09:10
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Мария
Однозначного вывода законодателя по этому поводу нет, как и нет пока надлежащей судебной практики, которую я успел изучить, пока готовился к ответу, а именно: имеют ли право продолжающие работать по профессии получить статус "молодого специалиста" наравне с впервые устраивающимися на работу.
Конкретно ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 30 декабря 2020 г. N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации"закон гласит: "в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения" - это изменение улучшило положение тех студентов, которые трудились во время учебы.
Все это исходит из принципов молодежной политики, изложенной в п. 4 ст. 5 этого же закона: открытость и равный доступ молодежи, молодых семей, молодежных общественных объединений к соответствующим мерам государственной поддержки; а это значит, что вы в своем статусе не можете быть дискредитируемые в сравнении с иными специалистами. Я не согласен с мнениями некоторых юристов о том, что вам надлежит уволиться и вновь устроиться на работу, дабы исполнить сказанное в законе - "впервые устроившимся", потому что получается закон как бы побуждает вас к расторжению трудового договора, что недопустимо.
Вам надлежит бороться за присвоение статуса, пусть даже в суде, если будет отказ и настаивать на такой трактовке закона.
По поводу льгот, установленных неким законом от 09.06.2004 г. № 285 -я не знаю такого закона, по крайней мере по такому номеру закона о льготах нет, уточните номер и дату.
Артур Дыханов, Меня больше интересует приобретение не самого статуса, а льгот которые он предполагает. Вопрос такой - на какие льготы может претендовать молодой специалист в образовании именно в Москве и на какой документ можно ссылаться? Я нашла следующую информацию: Установить молодым специалистам в течение трех лет работы доплаты в размере 40 процентов ставки заработной платы, а молодым специалистам, имеющим диплом с отличием, — в размере 50 процентов ставки заработной платы.
Источник: https://www.kdelo.ru/qa/123161-qqkss4-15-m10-komu-ustanavlivaetsya-nadbavka-za-molodogo-spetsialista?ysclid=lw9hvhkwu8401333599
Мария, Такое постановление существует, но в самом тексте постановления я не нашёл слов о доплатах, которые бы соответствовали ответу на сайте, на который вы ссылаетесь.
Артур Дыханов, Да, я тоже это заметила, поэтому и хочу узнать, в каком документе можно найти информацию по льготам для молодых специалистов в педагогике в г. Москва?
Артур Дыханов, Добрый день! Вы, видимо, не увидели уточняющий вопрос -
в каком документе можно найти информацию по льготам для молодых специалистов в педагогике в г. Москва?
Мария , Отвечу вам в течение дня
Артур Дыханов, Простите за долгий ответ, к сожалению не нашел нормативных актов, регулирующих льготы именно для молодых специалистов по городу Москва
Артур Дыханов, Получается, их нет ?
Мария , Возможно они есть, но доступ к таким специфическим нормативным актам будет только в платной правовой системе города Москвы