Повторный ученический отпуск
Дискуссия — Отпуск
Здравствуйте. Получаю высшее образование впервые. Дошёл до 5 курса, был отчислен за неуспеваемость. Восстанавливаюсь на второй курс по другой специальности, скоро сессия.
В отделе кадров получил отказ в предоставлении оплачиваемого ученического отпуска, так как ранее уже воспользовался это возможностью.
Могу ли я претендовать на данный вид отпуска? Или, как работодатель ответил, уже исчерпал такую возможность?
Дата: 07.12.2023 15:28
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
Содержание консультации
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Дмитрий Красильников
Законодательством количество учебных отпусков не ограничено, но ограничена общая продолжительность.
Согласно ст 173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).
Таким образом, если общая продолжительность ученического отпуска в 2023 году была мене 50 календарных дней, работодатель не вправе вам отказывать в назначении ученического отпуска, если же 50 дней прошли, работодатель вправе отказать вам в предоставлении отпуска, но он обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
Константин Дацкевич, Правильно понял, что после восстановления на второй курс (23-24 гг.) я, как и раньше, имею право выходить в оплачиваемый ученический отпуск, до 40 календарный дней? И на следующих курсах до 50 календарных дней в год?
Дмитрий Красильников, Да, верно.
Константин Дацкевич, Благодарю за быстрый ответ!
Цитата ответа работодателя:
«…Таким образом, ст 173 ТК РФ закрепляет возможность предоставления ежегодно 40 календарных дней ученического отпуска на 2 и 50 на 3 и каждом последующем курсах.
Таким образом, поскольку при обучении Заводчикова И. В. на 2 курсе ученический отпуск в количестве 40 календарных дней уже был предоставлен, повторное его предоставление при обучение на этом же курсе, но по другому направлению подготовки трудовым кодексом РФ не предусмотрено. »