Предоставление сведений о военнообязанных сотрудниках ООО

Здравствуйте! У нас ООО, никогда не предоставляли сведения о военнообязанных сотрудниках. Насколько я понял я должен заполнять карточки по форме 10, в которых указываю приём, увольнение либо перевод сотрудника и направляю скан карточки в военкомат по месту жительства работника, это и будет считаться подачей сведений о военнообязанных сотрудников, верно? С 1 октября нужно направлять эти сведения в течение пяти дней от даты данного события (приема/перевода/увольнения). Поэтому вопрос у меня такой: если сведения раньше не подавались, но я начну их подавать сейчас (соответственно просрочив все сроки), меня как ответственного и/или организацию ждут какие то штрафы и тд.? Как лучше действовать в такой ситуации? Заранее благодарен за ответ!