Трудовая книжка при удаленном устройстве на работу

Добрый день! Подскажите пожалуйста как лучше поступить с трудовой книжкой. Книжка бумажная, лежит по месту прошлой работы, хотя работа закончена, планирую забрать, думаю, проблем не возникнет. Заявления о переходе на электронную трудовую книжку я не писала. Сейчас устраиваюсь на новую работу, удаленно на Чукотке, переживаю, что если отправлю по почте свою единственную книжку, то рискую потерять записанный там стаж работы при пересылке, не уверена, что они оперативно мне вернут её при увольнении. При этом они предлагают мне сделать выбор в пользу продолжения ведения книжки в бумажном виде, хотя очевидно, что при удаленной работе электронная более удобна. Вопрос - придется ли мне отправлять по почте бумажную книжку на Чукотку даже если я напишу заявление о ведении книжки в электронном виде? Как застраховаться от потери? Сделать копию, заверить и оставить себе? Возможно ли отправить заверенную копию для перевода на электронное ведение? Возможно, есть какие-то более грамотные варианты поведения в подобной ситуации? Спасибо. Ольга.