Срок давности по исполнению договора на целевое обучение

Здравствуйте, Марина

Суды при разрешении споров с будущим работодателем применяют нормы ТК РФ, согласно ст. 392 ТК РФ - срок давности составляет 1 год.

Учитывая, что требования выставил университет, то по всей вероятности применим общий срок давности установленный ГК РФ - 3 года. (при условии, что университет не является будущим работодателем)

Но надо понимать, что университет должен доказать несение расходов на целевое обучение в суде, учитывая, что по общему правилу, оплату проводит заказчик, используя средства федерального или местного бюджета.