Срок вахты
Здравствуйте, работаю вахтовым методом в Нерюнгри. При поиске вакансии на hh. ru был указан срок вахты 45суток, по прибытию уже сообщили чтот срок 60 суток. В договоре ничего не прописано по этому поводу. На вопрос об отъезде отвечают что срок 60, и то, если будут рейсы обратные.
Спросите юриста онлайн
в чате или по телефону
Задать вопрос
в чате или по телефону
В данном случае явное нарушения ваших прав, у вас есть 2 пути.
1. Вы имеете право покинуть вахту, никаких договоров с вами не заключали, имущество не вверили и так далее, вы вообще работником у них не числитесь, можете покинуть вахту произвольно.
2. Можете дистанционно обратиться в трудовую инспекцию на нарушение прав, в частности с вами не заключают договор, не обозначают конец и начало вахты, не определяют рабочее время.
[b]Увеличение вахты без согласие работников[/b]
Добрый день, на сколько правомерно увеличивать продолжительность вахты у работников, работающих вахтовым методом, с 30 дней до 60 дней. Обосновывая карантином, вызваным короновирусом. Согласие работников не брали, просто поставили перед фактом. Как должны оплачиваться дополнительные рабочие дни. И сколько должны платить работникам, которым продлили отдыхающую вахту. Спасибо
Алексей,
Дело в том, что существует по настоящее время не отмененное Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 г. № 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ", пункт 1.1. которого указывает, что вахта не может превышать период в один месяц, а в исключительных мерах продолжительность вахты может быть увеличена до двух месяцев.
В то же время действующее законодательство Российской Федерации не предоставляет работодателю право не уведомлять своих работников о продлении вахты в связи с карантином при эпидемии или пандемии, в частности по коронавирусу.
Более того, федеральные власти рекомендовали по возможности, где не существует непрерывного цикла производства, переводить работников на удаленную (дистанционную) работу.
Полагаю, что в целях защиты Ваших трудовых прав возможны подробный [a href="/tender/service/pravovoj-analiz-dokumentov" title=" " text="правовой анализ"] Вашей ситуации, обращение в государственную инспекцию труда и прокуратуру с заявлением о проверке законности действий работодателя ([a href="/tender/service/sostavit-zhalobu" title=" " text="составить коллективную жалобу"]), обратиться с иском о взыскании с работодателя компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав на межвахтовый отдых (можем также для Вас грамотно [a href="/experts/sostavit-isk" title=" " text="составить коллективное исковое заявление"]).
[b]Продолжительность вахты у вахтовиков севера[/b]
В связи с короновирусом в ЯНАО увеличили продолжительность рабочей вахты вахтовикам с 30 дней до 60 в некоторых организациях до 90 дней что бы ограничить проникновение болезни на месторождения. Законно ли это? в трудовом договоре продолжительность вахты не обговаривается.
Павел,
Полагаю, в Вашем случае имеются все основания с жалобой на действия работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
Дело в том, что существует по настоящее время не отмененное Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 г. № 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ", пункт 1.1. которого указывает, что вахта не может превышать период в один месяц, а в исключительных мерах продолжительность вахты может быть увеличена до двух месяцев.
Мы можем для Вас [a href="/tender/service/sostavit-zhalobu" title=" " text="составить коллективную жалобу"] в государственную инспекцию труда и в прокуратуру, а в дальнейшем [a href="/experts/sostavit-isk" title=" " text="составить коллективное исковое заявление"] о взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав на межвахтовый отдых в установленный период.