Обязательство о неразглашении информации, содержащей персональные данные работников
Мы образовательное учреждение (онлайн-школа), готовим документы о ПД. Вопрос по "Обязательству о неразглашении информации, содержащей персональные данные работников": Нужно ли делать такое же Обязательство о неразглашении данных учащихся или можно сделать общее, на субъектов персональных данных, без уточнения?
Дата: 19.04.2023 09:26
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Нина
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О персональных данных" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) п. 1 ст. 3 персональные данные - это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Субъект персональных данных (физическое лицо, гражданин Российской Федерации) имеет право на обеспечение защиты его прав и свобод при обработке его персональных данных, защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
С учетом того, что в законе лица в том числе работники, обучающиеся определены как субъекты персональных данных, то Вы можете сделать общее обязательство о неразглашении. Не будет являться нарушением если Вы укажите и так: "Обязательство о неразглашении информации содержащей персональные данные субъектов персональных данных (работников)"; "Обязательство о неразглашении информации содержащей персональные данные субъектов персональных данных (обучающегося)".
Арина Летчикова, Скажите, а Положение о работе с ПД работников тоже нужно сделать универсальным? Нужно ли ам делать Положение о работе с ПД учащихся?
Нина, Его можно сделать так же универсальным, согласно тому, что целью разработки Положения является определение порядка обработки персональных данных работников, обучающихся и иных субъектов персональных данных (законные представители обучающихся), персональные данные которых подлежат обработке.